Loi sur le travail : qui est concerné et soumis ?

Certains travailleurs indépendants relèvent malgré eux du droit du travail lorsqu’un lien de subordination est établi, même sans contrat écrit. Les salariés protégés bénéficient de règles spécifiques qui ne s’appliquent pas à l’ensemble des effectifs d’une entreprise.Des secteurs entiers échappent …

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