Droits du travailleur : bien connaître vos droits pour une protection maximale

Un salarié en arrêt maladie depuis plus de 30 jours bénéficie d’une protection contre le licenciement, sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à la maladie. Pourtant, la rupture conventionnelle reste possible si les …

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